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公司召开九月份安全生产工作分析会暨国庆节工作安排会

[ 信息发布:苟小平 | 发布时间:2019-09-29 | 浏览:954 ]

9月26日上午,公司在四楼会议室召开了九月份安全生产工作分析会暨国庆节工作安排会,公司总经理杨儆,副总经理赵炳成、于海龙,机关各部门负责人,各基层单位主管安全、技术和后勤工作的负责人参加了会议,会议由杨儆主持。


会上,安全保卫部部长赵星汉对公司九月份安全生产工作进行了小结、分析了当月事故发生的原因和安全管理工作中存在的问题、对国庆节期间和十月份安全生产工作进行了安排;运务技术信息部部长王宝刚对公司九月份运营服务工作进行了小结,分析了存在的问题、对国庆节期间和十月份的运营服务工作进行了安排。赵炳成就国庆期间和公司近期的后勤保障工作进行了安排部署,要求过节期间各线路要充分做好水、电、气的供应,职工爱心餐的供应,车辆及办公区域卫生工作;后勤保障部要做好充电桩建设及有关场站的建设工作。
于海龙从反恐防暴、维稳、矛盾化解、防火、防汛、服务投诉、扫黑除恶专项斗争、节日值班、信息报送以及国庆期间和十月份的安全运营保障等方面进行了工作安排部署。

杨儆首先对公司9月份在安全管理、增加收入、优质服务、线网调整、反恐防暴、国卫复审迎检、公交都市创建、喜迎国庆、作风纪律管理、党建学习、廉政建设等方面的工作予以了肯定,然后就做好国庆节期间工作和公司四季度工作从五个方面进行了强调和安排。

一、统一思想,提高认识。今年国庆期间国家要举办建国七十周年大庆,这是全国政治生活中的一件大事,全国上下都处于欢庆的喜悦气氛中,我们一定要做好安全、服务工作,确保和当前的欢乐气氛保持一致,要严防各类不稳定因素的影响运营生产工作,在特殊时期担负好我们的职责,全力做好反恐防暴工作,确保我司平安稳定。

二、如履薄冰、如临深渊,做好漏洞隐患排查治理。一要做好员工教育排查。部分员工的安全、服务意识,业务技能还有欠缺,要加强排查教育,必须把课补上再上岗;二要做好节前工作安排的排查,做到工作安排全覆盖,无漏洞;三要做好宣传教育阵地排查。我们的宣传阵地有些还未占领,宣传的方式、内容与企业的需求还有脱节,有些比较古板,仍需不断补齐、改进,公司所有对外宣传报道要由党群工作部把关审核,节日期间发生的好人好事要多报道、及时报道;四要做好设备设施排查。要从车、人、水、电、气、消防设施、修理机械器具等各部位、各方面一一排查,确保各类设施齐全、安全、有效;五要做好工作运行环节排查。我司的各项工作环环相扣,无论哪个环节出了问题都会影响整体工作顺利进展,要一一排查,做到无缝衔接;六要做好运行物资和维修物资的储备排查,一旦发生险情,物资供应必须跟上到位;七要做好场站、工地、办公区域等部位的隐患排查整改,确保综治安全;八要做好财务、库房、收银中心等关键岗位的隐患排查整改,确保资产安全;九要做好职工思想动态方面的隐患排查整改,确保职工队伍和工作环境稳定;十要做好网络安全方面的隐患排查,确保公司网站、微信公众号、手机APP、智能调度、IC卡收费系统、电子站牌等媒体和办公平台不受外来攻击,不发布不当言论;十一要做好应急预案排查,确保公司各类应急预案制定科学合理,人员、物资齐备。

三、心系乘客、科学运调、耐心服务,组织落实好运调工作。一要关注研究客流。针对线路的历史客流、天气、周边环境等因素的变化,科学灵活配置线路运力;二要关注新开线路。根据新线客流变化适时调配车辆运力,及时解决运营中的遇到的问题,努力使新线路尽快形成良好的营运秩序;三要灵活安排早晚车、高峰车。结合线路客流变化迅速调整早出车、晚收车、高峰车运力,合理进行趟次率考核,真正发挥好考核对激发员工工作积极性的导向作用;四要端正职工服务态度。教育职工把对乘客做到诚恳、友好、礼貌作为基本服务准则;五要做好运务动态的发布。对运营服务工作动态通过正规渠道及时向社会公众发布;六要做好换乘优惠工作前的软件和基础设施方面的升级改造工作,为下一步此项工作开展打好基础;七要做好节日期间的IC卡充值服务工作,确保IC卡充值业务正常开展。

四、心系员工,从实际出发,切实做好生产保障工作。一要做好节日氛围的营造,在公司两级办公区域、公交车厢等部位要加强节日氛围营造,张灯结彩,营造欢庆的节日氛围;二要保障员工人身安全。加强驾驶员早晚上下班期间和行车途中的安全教育防范,加强修理人员作业期间的生产安全教育保护,确保员工人身安全。四要做好驾驶员休假安排,确保职工休假和线路运力协调保障到位;五要做好车辆修理和换季保养工作,确保维修质量;六要做好节日期间好人好事的梳理与记载工作,加强宣传,弘扬员工士气,增强企业正能量和精神力量。

五、心系大局,立足本职,不留空档,做好值班值守和信息报送工作。一是按照安排和要求,认真做好节日期间值班值守和信息报送工作;二是驾校要做好节日期间车辆、设施封存。修理厂要安排好节日期间的车辆抢修工作,确保车辆正常运行;三要做到人放假心不放假。每个管理人员尤其是中层以上管理人员,放假期间要信息畅通,时刻关注自己管理的部位,心里有岗位、有职责,确保分管部位运转正常;四是扫黑除恶、野生动物保护等工作不能松劲,要按要求抓好落实;五是纪律作风、廉洁自律工作不能放松,严禁节日期间违规违纪行为发生。

最后,杨儆要求大家要不忘初心、牢记使命,强化责任担当,履职尽责,做好当前和今后一段时间的工作,过好节日,开好四季度各项工作的头,努力确保公司全年各项工作任务顺利完成。